Air Canada parmi «les 50 entreprises les plus engagées» pour une 6e année d'affilée

Air Canada se félicite d’avoir été désignée parmi les 50 entreprises les plus engagées en 2023 par Achievers. C’est la sixième année qu’Air Canada obtient cette reconnaissance de « son engagement novateur et ses pratiques de reconnaissance qui rehaussent l'expérience des employés ».

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« D'abord et avant tout, Air Canada est une entreprise axée sur le service à la clientèle et chaque jour, nous comptons sur nos employés hautement motivés et dévoués pour réaliser notre promesse faite aux clients », souligne Arielle Meloul-Wechsler, vice-présidente générale et chef des Ressources humaines et des Affaires publiques d'Air Canada

Elle ajoute :

« Nous traitons avec soin tous les employés de notre Société, car ils jouent un rôle essentiel et sont les meilleurs dans tout ce qu'ils accomplissent. Nous trouvons constamment de nouveaux moyens de les soutenir afin qu'ils puissent continuer de réussir et dans cette optique, il est gratifiant de voir nos efforts reconnus par Achievers. »

Comment procède Achievers ?

Comment procède Achievers pour sélectionner ses lauréats ? Air Canada indique que l’organisation a mis sur pied un jury d'évaluation des candidats composé de 11 juges réputés, dont des universitaires spécialisés dans la mobilisation du personnel, des analystes de l'industrie, des leaders d'opinion, des journalistes et des influenceurs.

Les lauréats sont sélectionnés en fonction des huit éléments de la mobilisation du personnel déterminés par Achievers :

• responsabilisation et rendement,
• appartenance,
• équité et inclusion,
• harmonisation de la culture,
• capacité d'action des cadres,
• croissance professionnelle et personnelle,
• objectif et leadership,
• reconnaissance et récompenses, ainsi que bien-être.

Autres prix remportés par AC

Air Canada souligne que le prix des 50 entreprises les plus engagées d'Achievers est l'un des nombreux prix qu’elle a remportés jusqu'à présent cette année pour son engagement en milieu de travail et ses pratiques en gestion du personnel.

La société aérienne rappelle ainsi avoir également été nommée :

• l'un des Meilleurs employeurs de Montréal en 2023, selon Mediacorp Canada, pour la dixième année de suite;
• au palmarès 2023 des Meilleurs employeurs au Canada de Forbes pour une huitième année d'affilée;
• lauréate d'un prix Innovative HR Team 2023 de HRD pour ses programmes de ressources humaines avant-gardistes.

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